2024年中级安全工程师《管理》重要考点(二)
随着2024年中级安全工程师考试日益临近,广大考生对于高效且有针对性的备考资源的需求愈发迫切。为了满足这一需求,优路教育精心策划并整理了《安全生产管理》科目的关键考点,旨在通过轻学本的形式为大家提供便捷而高效的学习体验。这些经过细致挑选的考点不仅涵盖了该科目的基本理论,还包含了实际应用中的关键技能,目的是帮助考生们全面掌握安全管理的基础知识,深化对安全原理和方法的理解。为了让大家有更清晰的学习路线,以下是我们整理的安全原理和企业安全文化两个考点的详细内容:
安全原理主要包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。
(一)系统原理(反动整封)
(1)动态相关性原则。构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。显然,如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
(2)整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合。
(3)反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
(4)封闭原则。在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程必须构成一个连续封闭的回路。
(二)人本原理(行动激能)
(1)动力原则。推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。对于管理系统有 3 种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。
(2)能级原则。根据单位和个人能量的大小安排其工作。
(3)激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。
(4)行为原则。需要与动机是人的行为的基础。
(三)预防原理(果然 3 本)
(1)偶然损失原则。反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性。偶然损失原则告诉我们,无论事故损失的大小,都必须做好预防工作。
(2)因果关系原则。事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是因果关系原则。
(3)3E 原则。工程技术(Engineering)对策、教育(Education)对策和法制(Enforcement)对策,即所谓“3E”原则;
(4)本质安全化原则。本质安全化原则是指从从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。
(四)强制原理
(1)安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。
(2)监督原则。监督原则是指在安全工作中,为了使安全生产法律法规得到落实,必须明确安全生产监督职责,对企业生产中的守法和执法情况进行监督。(执法部门的监督和企业内部的监督)
企业安全文化
企业安全文化的主要功能 | |
导向功能 | 企业价值观内化为个人的价值观,将企业目标内化为自己的行为目标。 |
凝聚功能 | 强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。 |
激励功能 | 一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志,使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。 |
辐射和同化功能 | 同化一批又一批新来者。 |
在准备《安全生产管理》科目的过程中,考生们需要对这些考点进行深入的研究和实际的应用练习。优路教育致力于提供全面的学习材料和专业的课程辅导,以支持考生们的备考旅程。同时,我们鼓励考生积极查阅最新的安全生产法规,参与讨论与交流,不断更新和扩展自己的知识储备。通过这样的努力,我们希望每一位考生都能在考试中取得优异的成绩,并在职业道路上迈出坚实的步伐。